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人民日报声音:来不接走不送进村住户狗不咬(图
时间:2020-12-31 03:14

  思想感情和工作方式回归本色、回归本真、回归本源。不在乎会议规格会场大小,不允许夸夸其谈乱唱高调,不堆砌好看不中用的“盆景”,尤其是绝不犯虚张声势、走过场的形式主义坏毛病

  我们把全省基层组织建设年工作调度会,放在武定县插甸乡大古普村民小组党员活动室召开,20位同志在会上发言,每人平均讲了7分钟,没有套话,直奔主题。当天晚上,27位组织部长和工委书记入住农户,体验民情。第二天上午,全省干部直接联系群众现场推进会,又开在插甸乡政府会议室,会议主要是看实地、说现场,会上的讲话越来越短,大家的体验越来越深。

  这样开会,本身就是联系群众的直接体验。这使我们认识到,干部直接联系群众多么必要和可行,多么朴实和自然,多么亲切和厚重。显而易见,思想共识在现场形成,工作要求寓于观摩之中。

  “插甸经验”之一,就是把村组和田间作为第一现场,同吃同住同劳动,原汁原味真情体验。思想感情和工作方式回归本色、回归本真、回归本源。不在乎会议规格会场大小,不允许夸夸其谈乱唱高调,不堆砌好看不中用的“盆景”,尤其是绝不犯虚张声势、走过场的形式主义坏毛病。

  “四群”(群众观点、群众路线、群众利益、群众工作)教育以来,省委组织部派出11名处级干部、9名科级干部进驻插甸乡12个村。他们“高职低挂”,来不接、走不送、吃不陪,晒黑了累瘦了,进村住户狗不咬了,实打实地干事情,与农民亲如兄弟姐妹。“我们村”成了各位常务书记的口头禅。

  “插甸经验”之二,就是依靠群众,组织群众,服务群众,真抓实干,想方设法让农民得更多的实惠。用心谋事,倾力做事,赢得百姓的信任和拥护。通过农村的可喜变化,彰显干部直接联系群众和基层组织建设的实效。

  基层组织建设年工作怎样做才能更扎实?干部直接联系群众应该在什么地方下更大的功夫?我们在会上没有空谈认识和意义,没有再提硬性要求和规定,而是从不同角度展示了可供学习借鉴的好做法好经验,乐橙给大家作出看得见、摸得着的工作示范。

  “插甸经验”之三,就是千方百计抓基层打基础,贴近百姓,突出党建,整合资源,培育产业,改善民生,落实和创新两手抓。抓典型示范,推广先进经验,扩大覆盖面。用立得住的样板、能推广的经验、容易学的示范,告诉大家应该做什么,具体怎样做。

  会议结束后大家回去怎么办?很简单,11个字:“上行下效,求实、务实、抓落实”。学习借鉴推广“插甸经验”,凭真情真心,使实招实劲,靠群策群力,把干部直接联系群众和基层组织建设向深里推,往实里做。

  云南省委常委、组织部部长刘维佳日前在全省“四群”教育实行干部直接联系群众制度现场推进会小结时说

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